El asociacionismo responsable. Guía de recomendaciones para implantar políticas de responsabilidad social corporativa en el movimiento asociativo de la discapacidad

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se ha consolidado como una de las tendencias fundamentales en la gestión de todo tipo de organizaciones. El compromiso con las personas, con la sociedad y el entorno busca un modo de añadir valor y el beneficio de todas las partes implicadas, también en el movimiento organizado de las personas con discapacidad y sus familias. En este sentido, el CERMI, a través de su Comisión de RSC/Discapacidad, pone a disposición de todas sus entidades miembro un conjunto de recomendaciones para que, de forma progresiva, estas se impregnen de una cultura ética y responsable, en la que el fin último sea dar una respuesta eficaz y ajustada a las necesidades y expectativas de nuestro grupo de interés principal: las personas con discapacidad y sus familias y que al tiempo sirva para proporcionar una mayor legitimidad, sostenibilidad y trasparencia a nuestras organizaciones.

Enpresen Ardura Soziala egonkortu egin da edonolako erakundeen kudeaketa-joera gisara. Pertsona, gizarte eta ingurunearekiko konpromisoaren bidez balioa eta onura sortu nahi da inplikaturiko alderdi guztientzat, eta baita ere ezgaitasuna duten pertsona eta familien inguruan antolaturiko mugimenduan. Hori dela-eta, CERMIk, Enpresen Ardura Sozialerako Batzordearen bidez, kide diren erakundeen eskura jartzen du gomendio-sorta bat, modu progresibo batean blaitu daitezen kultura etiko eta arduratsuaz, betiere xede delarik interes nagusiko gure taldeari erantzun eraginkor eta neurtua ematea berauen premia eta itxaropenei, hau da, ezgaitasuna duten pertsona eta berauen familiei, eta bide beretik baliagarri gerta dadin erakundeei legezkotasun, iraunkortasun eta gardentasun gehiago emateko.