Historias de aprendizaje : una herramienta para el desarrollo organizacional
| Cobertura |
Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees |
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| Data(s) |
28/07/2006
28/07/2006
01/10/2001
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| Resumo |
El presente artículo parte de una reflexión acerca de la importancia del aprendizaje al interior de las organizaciones en función de su desarrollo organizacional. Presenta una reseñade la metodología de historias de aprendizaje desarrollada por los profesores Art Kleiner y George Roth, en el Center for Organizational Learning y el Reflection Learning Associates de MIT, como una herramienta de tipo administrativo, utilizada para promover el aprendizaje y el desarrollo organizacional. |
| Formato |
p. 13-20 Electrónico application/pdf |
| Identificador |
01235923 http://hdl.handle.net/10906/278 http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/69 http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=103598 |
| Idioma(s) |
spa |
| Publicador |
Universidad Icesi Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas |
| Relação |
Estudios Gerenciales |
| Direitos |
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| Palavras-Chave | #Historia de aprendizaje #Aprendizaje organizacional #Desarrollo organizacional #Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas #Producción intelectual registrada - Universidad Icesi #Estudios Gerenciales #Organizational learning #Organizational development #Educación general #General education #Learning |
| Tipo |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
