O rácio otimismo/pessimismo como preditor da criatividade

O nosso estudo procurou investigar de que modo o rácio otimismo/pessimismo prediz a criatividade no trabalho. Foi inquirida uma amostra de 96 indivíduos de 54 organizações, os quais descreveram os seus níveis de otimismo e de pessimismo e cuja criatividade foi descrita pelos seus líderes (n=96). Os principais resultados apontam que existe uma relação curvilínea entre o rácio otimismo/pessimismo e a criatividade, o que sugere que o otimismo, quando não é exagerado e irrealista, se relaciona positivamente a criatividade dos indivíduos.

Our study sought to investigate how the ratio optimism / pessimism predicts the creativity at work. They were interviewed 96 persons of 54 organizations, which described their levels of optimism and pessimism and whose creativity was described by their leaders (n = 96). The main results show that there is a curvilinear relationship between the ratio optimism / pessimism and creativity which suggests that optimism when it is not exaggerated and unrealistic, influence positively the creativity.

Notre étude vise à étudier la façon dont le rapport d'optimisme / pessimisme prédit la créativité au travail. Nous avons interviewé 96 personnes à partir de 54 organisations, qui décrit leurs niveaux d'optimisme et de pessimisme et dont la créativité a été décrite par leurs dirigeants (n = 96). Les principaux résultats montrent qu'il existe une relation curviligne entre le ratio d'optimisme / pessimisme et la créativité, ce qui montre que l'optimisme quand il n´est pas exagéré et irréaliste, influence positivement la créativité des personnes.

Mestrado em Gestão