Envelhecimento populacional, mercado de trabalho e políticas públicas de emprego no Brasil


Autoria(s): GOMES, Patricia Silva; PAMPLONA, João Batista
Data(s)

30/09/2016

30/09/2016

01/10/2015

Resumo

O objetivo principal deste trabalho é caracterizar o processo de envelhecimento populacional no Brasil e analisar suas consequências para o mercado de trabalho e a política pública de emprego. Para tanto, é realizada revisão crítica da literatura e são apresentados dados quantitativos descritivos e estatísticos de fontes secundárias. A taxa de participação dos idosos no mercado de trabalho no Brasil é 44%. É uma taxa elevada para os padrões de países desenvolvidos. No entanto, o maior desafio para a política pública de emprego para idosos no Brasil é sua baixa escolaridade. No país, não existe política pública de emprego específica para os idosos. Fora do campo previdenciário, praticamente não há ação governamental com o objetivo de alterar o nível de emprego entre os idosos. A implantação de política pública de emprego específica para idosos pode amenizar os efeitos negativos do envelhecimento populacional sobre o mercado de trabalho, a exemplo do que já ocorre nos países da OCDE.

sim

Identificador

GOMES, Patricia Silva; PAMPLONA, João Batista. Envelhecimento populacional, mercado de trabalho e políticas públicas de emprego no Brasil. Pesquisa & Debate. Revista Economia & Gestão, v. 15, n. 41, p. 206-230, Out./Dez., 2015.

1984-6606

http://repositorio.uscs.edu.br/handle/123456789/913

Idioma(s)

pt_BR

Palavras-Chave #Política pública de emprego #Idosos #Transição demográfica #Mercado de Trabalho
Tipo

Artigo