Análisis del impacto de la dirección de recursos humanos orientada a la gestión de la calidad y la excelencia organizativa : una aplicación en los servicios de medicina intensiva del complejo hospitalario universitario insular-materno infantil


Autoria(s): Mora Lourido, Carlos Jorge
Contribuinte(s)

Santana Cabrera, José Luciano

Martín-Santana, Josefa D.

Melián Alzola, Lucía

Departamento de Ciencias Médicas y Quirúrgicas

Data(s)

27/06/2016

27/06/2016

2016

Resumo

Programa de doctorado: Avances en Medicina Interna. La fecha de publicación es la fecha de lectura

<p>[ES]La Gestión de la Calidad Total es una filosofía de gestión que busca el logro de la satisfacción y valor del cliente en todos los procesos, productos y servicios que desarrolla y ofrece la organización. El objetivo principal es desarrollar y validar un modelo de influencia de la dirección de recursos humanos orientada a la gestión de la calidad y a la excelencia organizativa en los resultados de los servicios de medicina intensiva desde la óptica del personal sanitario.</p>

Identificador

http://hdl.handle.net/10553/17612

724971

Idioma(s)

spa

Direitos

info:eu-repo/semantics/openAccess

by-nc-nd

Palavras-Chave #531104 Organización de recursos humanos #531207 Sanidad
Tipo

info:eu-repo/semantics/doctoralThesis