Influência da educação corporativa sobre a relação entre aprendizagem e carreira: estudo em uma empresa de transporte de cargas


Autoria(s): MENDES, Claudio Neris Martins; VIEIRA, Almir Martins; OLIVA, Eduardo Camargo
Data(s)

19/09/2016

19/09/2016

2015

Resumo

Esse estudo se propõe analisar se a participação dos indivíduos em programas pertencentes à Educação Corporativa apresenta efeitos sobre a carreira e sobre o desenvolvimento pessoal dos colaboradores. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, de cunho, exploratório, em uma organização do segmento de transportes de cargas. Participaram do estudo líderes departamentais, sendo que para obtenção de dados foi utilizada uma entrevista baseada em roteiro semiestruturado. Como resultados, identificaram-se os caminhos da educação corporativa e desenvolvimento da carreira. Desta forma, foi possível caracterizar um modelo e exemplo prático de educação corporativa às empresas de transportes de cargas, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional. Conclui-se que se têm efeitos sobre a participação dos colaboradores nos programas de Educação Corporativa.

sim

Identificador

MENDES, Claudio Neris Martins; VIEIRA, Almir Martins; OLIVA, Eduardo Camargo. Influência da educação corporativa sobre a relação entre aprendizagem e carreira: estudo em uma empresa de transporte de cargas. Revista da Faculdade de Administração e Economia, v. 6, n. 2, p. 85-106, 2015.

2176-9583

http://repositorio.uscs.edu.br/handle/123456789/866

Idioma(s)

pt_BR

Palavras-Chave #Carreira #Educação Corporativa #Aprendizagem
Tipo

Artigo