La nature du lien organisationnel : une étude de cas selon une approche discursive


Autoria(s): Katambwe, Jo M.
Contribuinte(s)

Taylor, James Renwick

Data(s)

21/09/2016

21/09/2016

2004

2003

Resumo

Thèse numérisée par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.

Identificador

http://hdl.handle.net/1866/14991

Idioma(s)

fr

Palavras-Chave #Actes de langage #Méta-actes inclusifs et exclusifs #Mode d'interaction #Mode d'intégration #Texte et sous-texte organisationnels #Engagement commun et lien organisationnel
Tipo

Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation