Les interventions régulatrices groupales et l'efficacité des équipes de travail : développement et vérification d'un modèle théorique


Autoria(s): Aubé, Caroline
Contribuinte(s)

Savoie, André

Data(s)

21/09/2016

21/09/2016

2004

2003

Resumo

Thèse numérisée par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.

Identificador

http://hdl.handle.net/1866/14702

Idioma(s)

fr

Palavras-Chave #Objectif #Feed-back #Récompense #Interdépendance #Stratégie #Effort #Coopération #Rendement #Pérennité #Qualité de l'expérience groupale
Tipo

Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation