Adaptív döntéshozatal a beszállítóválasztás példáján (Adaptive decision-making on example of the supplier selection)
Data(s) |
01/11/2013
|
---|---|
Resumo |
Ez a tanulmány a projektvezetési szakirodalomban kialakult ismeretanyagot szem előtt tartva (noha tételesen nem hivatkozva arra) tárja fel azt a sajátos és tipikusnak nevezhető kontextust, amelyben a projektalapú szervezetek projektmarketing tevékenysége megnyilvánul. A tanulmány célja tehát nem magának a projektmarketingnek a kérdéskörére irányul, hanem elsősorban annak projektspecifikus kontextusára. Jellegét illetően a tanulmány spekulatív jellegű, vagyis lényegét tekintve nem empirikus kutatási eredményekből levont következtetésekre épül. _____ The author analyses the cognitive level of individual decisions by placing the adaptive decision-maker in the centre of interest. The main question is how do adaptive processes evolve and what factors determine the adaptive mechanism. The author builds on his own qualitative study conducted with the Grounded Theory Methodology in the SME sector. The supplier selection decision is chosen from the wide range of business decisions. From the research results the two elements of the adaptive mechanism – the metastructure and the attitude set –, the process of their evolution and the factors determining this process are presented. The findings here are a middle-range theory, which can be elaborated further, but they provide some interesting insights already. |
Formato |
application/pdf |
Identificador |
http://unipub.lib.uni-corvinus.hu/1373/1/vt_2013n11p34.pdf Esse, Bálint (2013) Adaptív döntéshozatal a beszállítóválasztás példáján (Adaptive decision-making on example of the supplier selection). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 44 (11). pp. 34-42. DOI 10.14267/VEZTUD.2013.11.03 |
Publicador |
Corvinus University of Budapest, School of Management |
Relação |
http://unipub.lib.uni-corvinus.hu/1373/ 10.14267/VEZTUD.2013.11.03 |
Palavras-Chave | #Decision making |
Tipo |
Article PeerReviewed |
Idioma(s) |
hu hu |