O DESENVOLVIMENTO DE EVENTOS COMO ESTRATÉGIAS DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO DA UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO


Autoria(s): Pessoa, Mirella Arruda
Contribuinte(s)

Tarsitano, Paulo Rogério

CPF:16606095052

http://lattes.cnpq.br/9706123951509221

Santos, Marli dos

CPF:88888888898

Galindo, Daniel dos Santos

CPF:16502650000

http://lattes.cnpq.br/1101827075498113

Giacomini Filho, Gino

CPF:49061320002

http://lattes.cnpq.br/4716383899113030

Data(s)

03/08/2016

01/09/2014

21/05/2014

Resumo

Pesquisa sobre os eventos da Universidade Metodista de São Paulo na busca de verificar a eficiência dos mesmos no cumprimento dos objetivos e metas organizacionais. Com base na pesquisa bibliográfica, se buscou entender as organizações, relacionando as comunicações que dispõem para contato com seus públicos, dentre as quais: publicidade, relações públicas, assessoria de imprensa e, principalmente, os eventos. Através da literatura existente, procurou-se averiguar tipologias e funções dos eventos e, ainda, perceber se funcionam como ferramentas estratégicas da comunicação organizacional. A metodologia consiste em pesquisa bibliográfica e documental, além de estudo de casos organizacionais. Foram aplicados questionários ao público participante dos eventos: Dia da Universidade Aberta (voltado ao público externo da Instituição) e Aniversário do Instituto Metodista de Ensino Superior (voltado para o público interno da Universidade), ambos desenvolvidos pela UMESP. Além disso, foi feita entrevista semiestruturada com o Diretor de Comunicação da Instituição, estabelecendo uma relação entre o que o público percebeu durante os eventos e o que a Universidade pensou ao decidir pelas suas realizações.

Investigación sobre los eventos de la Universidade Metodista de São Paulo en busca de verificar su eficacia en el cumplimiento de las metas y objetivos de la organización. Basado en la literatura, hemos tratado de entender a las organizaciones, en relación con las comunicaciones que tienen con sus públicos, entre ellas: publicidad, relaciones públicas, asesoría de prensa, y especialmente los eventos. A través de la literatura, se estableció tipo de eventos y funciones, y también se dio cuenta de que funcionan como herramientas estratégicas de comunicación organizacional. La metodología consiste en la investigación bibliográfica y documental, y el estudio de casos organizacionales. Han sido aplicados cuestionarios a los participantes de los eventos: Dia da Universidade Aberta (generado para el público externo de la Institución) e Aniversário do Instituto Metodista de Ensino Superior (pensado para el público interno de la Institución), los dos desarrollados por UMESP. Además, fue hecha una entrevista semiestructurada con el Director de Comunicación de la Institución, estableciendo una relación entre lo que el público se dio cuenta durante los eventos y lo que la Universidad ha pensado al hacerlos.

Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico

Formato

application/pdf

Identificador

PESSOA, Mirella Arruda. the development of events asstrategies of organizational communication: a study the Universidade Metodista de São Paulo. 2014. 304 f. Dissertação (Mestrado em Processo Comunicacionais) - Universidade Metodista de São Paulo, São Bernardo do Campo, 2014.

http://tede.metodista.br/jspui/handle/tede/691

Idioma(s)

por

Publicador

Universidade Metodista de São Paulo

Processo Comunicacionais

BR

UMESP

PÓS GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO

Direitos

Acesso Aberto

Palavras-Chave #Comunicação organizacional #Eventos #Universidade #Comunicación organizacional #Eventos #Universidad #CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::COMUNICACAO
Tipo

Dissertação