Especificidades da gestão no terceiro setor


Autoria(s): PEREIRA, Raquel da Silva; MORAES, Francisca Cândida Candeias; MATTOS JUNIOR, Altino Barros; PALMISANO, Angelo
Data(s)

08/07/2016

08/07/2016

01/07/2013

Resumo

O Terceiro Setor procura atender às necessidades sociais não supridas nem pelo Estado, nem pelas empresas, objetivando maior consolidação democrática. As organizações desse segmento possuem aspectos estruturais e operacionais distintos, se comparados ao primeiro e ao segundo setor. Assim, exige gestão diferenciada. O questionamento que deu origem à pesquisa foi: que desafios específicos enfrentam os gestores de uma organização do terceiro setor? O objetivo geral foi o de identificar as especificidades enfrentadas por gestores desse tipo de organização. A metodologia contou com um estudo de caso realizado com várias fontes de evidência, tais como documentos, entrevistas e observação participante, os quais permitiram ampla coleta e análise de dados. Os resultados apontam para dificuldades maiores que as enfrentadas por gestores de empresas, tais como a origem e a escassez de recursos humanos e financeiros e o perfil dos stakeholders com os quais esse tipo de organização precisa se relacionar.

Identificador

PEREIRA, Raquel da Silva et al. Especificidades da Gestão no Terceiro Setor. Revista Organizações em Contexto, São Bernardo do Campo, v. 9, n. 18, p. 167-195, jul./dez. 2013.

1982-8756

http://repositorio.uscs.edu.br/handle/123456789/784

Idioma(s)

pt_BR

Palavras-Chave #Gestão #Terceiro setor #Regionalidade
Tipo

Artigo