Los valores organizacionales: referencia para la evaluación de la productividad


Autoria(s): Velasquez de Naime, Yngrid; Rodríguez Monroy, Carlos; Guaita, Wilfredo
Data(s)

2012

Resumo

La investigación tiene como objetivo establecer los valores organizacionales que afectan la productividad. El trabajo empírico se desarrolló en una muestra intencional de 142 PYMES del sector metalmecánico de Venezuela. Se consultó a un panel de expertos a fin de determinar la importancia relativa de estos valores en la productividad. Fueron sometidos a evaluación 22 valores. Los valores que resultaron más importantes son: Recurso Humano, Calidad, Trabajo en equipo, Responsabilidad y Seguridad. Se recomienda a la PYME metalmecánica Venezolana, orientar esfuerzos hacia la promoción y puesta en práctica de este Sistema de Valores, pues tan sólo Recurso Humano y Calidad son los valores que tienen una mayor presencia en sus filosofías de gestión.

Formato

application/pdf

Identificador

http://oa.upm.es/19402/

Idioma(s)

spa

Publicador

E.T.S.I. Industriales (UPM)

Relação

http://oa.upm.es/19402/1/INVE_MEM_2012_139916.pdf

http://cio2012.adingor.es/es/welcome/

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Direitos

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/

info:eu-repo/semantics/openAccess

Fonte

6th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management y del XVI Congreso de Ingeniería de Organización | 6th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management y del XVI Congreso de Ingeniería de Organización | 18/07/2012 - 20/07/2012 | Vigo, España

Palavras-Chave #Empresa #Ingeniería Industrial #Economía
Tipo

info:eu-repo/semantics/conferenceObject

Ponencia en Congreso o Jornada

PeerReviewed