Relaciones interpersonales entre los colaboradores internos del Hotel Índigo – Israel


Autoria(s): Cerezal, Julia Regina
Contribuinte(s)

Maradona, Fernanda , Director/a .

Data(s)

03/11/2014

Resumo

Por medio de la presente investigación se pretende colaborar con las empresas hoteleras para el mejoramiento del clima organizacional, especialmente en las relaciones entre sus colaboradores, identificando los factores que afectan el ambiente laboral, sus relaciones internas y externas, además de los procesos, tales como la toma de decisiones, comunicación, selección de personal, entre otros. La investigación tiene como fin aclarar el panorama actual de la empresa al proporcionar al hotel las herramientas necesarias para mejorar las relaciones interpersonales de los clientes internos y externos.

Fil: Cerezal, Julia Regina . Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas

Formato

application/pdf

Identificador

http://bdigital.uncu.edu.ar/6981

Idioma(s)

spa

Publicador

Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas

Direitos

info:eu-repo/semantics/openAccess

http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/

Palavras-Chave #Gestión de personal #Recursos humanos #Cultura empresarial #Motivación en el trabajo #Liderazgo #Ventaja competitiva
Tipo

info:eu-repo/semantics/bachelorThesis

info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado

info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Trabajo final de grado