Wie gibt man ein perfektes Feedback?
| Data(s) |
01/03/2014
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|---|---|
| Resumo |
Warum Feedback? Feedback geben bedeutet nicht nur zu urteilen oder zu bewerten. Es vermittelt auch einen Einblick in die Grenzen des Lernenden. Ohne diesen Einblick können Lernende keine Fortschritte machen oder Schwierigkeiten meistern – oder sicher sein, was sie gut machen. |
| Formato |
application/pdf |
| Identificador |
http://boris.unibe.ch/69393/1/Ahrens%20PrimaryCare%202014.pdf Ahrens, Regina; Harris, Michael (2014). Wie gibt man ein perfektes Feedback? PrimaryCare, 14(5), p. 79. EMH Editores Medicorum Helveticorum - Schweizerischer Ärzteverlag AG doi:10.7892/boris.69393 urn:issn:1424-3776 |
| Idioma(s) |
eng deu |
| Publicador |
EMH Editores Medicorum Helveticorum - Schweizerischer Ärzteverlag AG |
| Relação |
http://boris.unibe.ch/69393/ http://www.primary-care.ch/docs/primarycare/2014/05/de/pc-d-00237.pdf |
| Direitos |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Fonte |
Ahrens, Regina; Harris, Michael (2014). Wie gibt man ein perfektes Feedback? PrimaryCare, 14(5), p. 79. EMH Editores Medicorum Helveticorum - Schweizerischer Ärzteverlag AG |
| Palavras-Chave | #610 Medicine & health #360 Social problems & social services |
| Tipo |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion NonPeerReviewed |
