Männer, Frauen und ihre Art zu netzwerken - Einfluss auf die Karriere von Berufsanfängern
Data(s) |
2014
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Resumo |
Forschungsfrage: Wie sehen soziale Netzwerke männlicher und weiblicher Berufsanfänger aus und was bedeutet dies für die Karriereentwicklung? Methodik: Fragebogenerhebung und soziale Netzwerkanalyse von Karriere- und Freundschaftsnetzwerken der Berufsanfänger. Praktische Implikationen: Soziale Netzwerke haben Einfluss auf die Karriereentwicklung. Männer pflegen Kontakt zu Personen mit höherem Status, Frauen nehmen dagegen strategische Rollen im Netzwerk ein. Die Bewusstmachung des organisationalen Netzwerks kann dazu beitragen, dieses gezielt an den eigenen Stärken und Zielen auszurichten. |
Formato |
application/pdf |
Identificador |
http://boris.unibe.ch/65727/1/Sauer%2C%20Kauffeld%2C%20Spurk.pdf Sauer, Nils Christian; Kauffeld, Simone; Spurk, Daniel (2014). Männer, Frauen und ihre Art zu netzwerken - Einfluss auf die Karriere von Berufsanfängern. Personal quarterly, 66(2), pp. 18-23. Haufe-Lexware doi:10.7892/boris.65727 urn:issn:2193-0589 |
Idioma(s) |
deu |
Publicador |
Haufe-Lexware |
Relação |
http://boris.unibe.ch/65727/ |
Direitos |
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess |
Fonte |
Sauer, Nils Christian; Kauffeld, Simone; Spurk, Daniel (2014). Männer, Frauen und ihre Art zu netzwerken - Einfluss auf die Karriere von Berufsanfängern. Personal quarterly, 66(2), pp. 18-23. Haufe-Lexware |
Palavras-Chave | #150 Psychology |
Tipo |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion PeerReviewed |