Männer, Frauen und ihre Art zu netzwerken - Einfluss auf die Karriere von Berufsanfängern


Autoria(s): Sauer, Nils Christian; Kauffeld, Simone; Spurk, Daniel
Data(s)

2014

Resumo

Forschungsfrage: Wie sehen soziale Netzwerke männlicher und weiblicher Berufsanfänger aus und was bedeutet dies für die Karriereentwicklung? Methodik: Fragebogenerhebung und soziale Netzwerkanalyse von Karriere- und Freundschaftsnetzwerken der Berufsanfänger. Praktische Implikationen: Soziale Netzwerke haben Einfluss auf die Karriereentwicklung. Männer pflegen Kontakt zu Personen mit höherem Status, Frauen nehmen dagegen strategische Rollen im Netzwerk ein. Die Bewusstmachung des organisationalen Netzwerks kann dazu beitragen, dieses gezielt an den eigenen Stärken und Zielen auszurichten.

Formato

application/pdf

Identificador

http://boris.unibe.ch/65727/1/Sauer%2C%20Kauffeld%2C%20Spurk.pdf

Sauer, Nils Christian; Kauffeld, Simone; Spurk, Daniel (2014). Männer, Frauen und ihre Art zu netzwerken - Einfluss auf die Karriere von Berufsanfängern. Personal quarterly, 66(2), pp. 18-23. Haufe-Lexware

doi:10.7892/boris.65727

urn:issn:2193-0589

Idioma(s)

deu

Publicador

Haufe-Lexware

Relação

http://boris.unibe.ch/65727/

Direitos

info:eu-repo/semantics/restrictedAccess

Fonte

Sauer, Nils Christian; Kauffeld, Simone; Spurk, Daniel (2014). Männer, Frauen und ihre Art zu netzwerken - Einfluss auf die Karriere von Berufsanfängern. Personal quarterly, 66(2), pp. 18-23. Haufe-Lexware

Palavras-Chave #150 Psychology
Tipo

info:eu-repo/semantics/article

info:eu-repo/semantics/publishedVersion

PeerReviewed