Apprendimento organizzativo: Teorie e metodi nella gestione d'impresa.
| Contribuinte(s) |
Ghini, Massimiliano |
|---|---|
| Data(s) |
19/12/2013
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| Resumo |
Apprendere nelle organizzazioni, analisi della letteratura afferente con particolare attenzione al modello della "learning organization". Applicazioni e casi pratici per un raffronto con gli aspetti teorici precedentemente approfonditi e per l'individuazione dei trend attuali della gestione della conoscenza e dei processi di apprendimento all'interno delle organizzazioni con particolare attenzione al mondo del business internazionale. |
| Formato |
application/pdf |
| Identificador |
http://amslaurea.unibo.it/6400/1/tommaso_procicchiani_tesi.pdf Procicchiani, Tommaso (2013) Apprendimento organizzativo: Teorie e metodi nella gestione d'impresa. [Laurea magistrale], Università di Bologna, Corso di Studio in Ingegneria gestionale [LM-DM270] <http://amslaurea.unibo.it/view/cds/CDS0936/> |
| Relação |
http://amslaurea.unibo.it/6400/ |
| Direitos |
_ |
| Palavras-Chave | #organizzazione aziendale, risorse umane, HR, apprendimento organizzativo, cambiamento organizzativo. #Ingegneria gestionale [LM-DM270] #cds :: 0936 :: Ingegneria gestionale [LM-DM270] #sessione :: seconda |
| Tipo |
PeerReviewed info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Idioma(s) |
it |
| Publicador |
Alma Mater Studiorum - Università di Bologna |
