Dual Identification: When Identification in Organizational Contexts Can Harm


Autoria(s): Avanzi, Lorenzo <1975>
Contribuinte(s)

Sarchielli, Guido

Data(s)

27/03/2009

Formato

application/pdf

Identificador

http://amsdottorato.unibo.it/1575/1/TESI_DOTTORATO_ULTIMA_CON_INDICEok.pdf

urn:nbn:it:unibo-1337

Avanzi, Lorenzo (2009) Dual Identification: When Identification in Organizational Contexts Can Harm, [Dissertation thesis], Alma Mater Studiorum Università di Bologna. Dottorato di ricerca in Psicologia sociale, dello sviluppo e delle organizzazioni <http://amsdottorato.unibo.it/view/dottorati/DOT290/>, 21 Ciclo.

Idioma(s)

en

Publicador

Alma Mater Studiorum - Università di Bologna

Relação

http://amsdottorato.unibo.it/1575/

Direitos

info:eu-repo/semantics/restrictedAccess

Palavras-Chave #M-PSI/06 Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Tipo

Doctoral Thesis

PeerReviewed