A rotatividade dos servidores de confiança no governo federal brasileiro, 2010-2011


Autoria(s): Praça, Sérgio; Freitas, Andréa; Hoepers, Bruno
Contribuinte(s)

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO

Data(s)

04/11/2013

04/11/2013

2012

Resumo

Quais fatores determinam a rotatividade dos servidores de confiança do governo federal brasileiro? Este artigo mostra que mudanças partidárias na direção dos ministérios não necessariamente se traduzem em mudanças na composição dos cargos de confiança. Funcionários de confiança com funções de policymaking são mais afetados pela mudança de ministro do que os demais. Além disso, órgãos afetados por escândalos de corrupção tiveram uma taxa de permanência de seus funcionários de confiança maior do que a dos demais órgãos. Fica evidente a necessidade de considerar a policy expertise dos funcionários, medida em tempo de serviço público, para entender a rotatividade. O artigo aponta para a pertinência de estudar as relações "Executivo-Executivo" no Brasil.

Identificador

Novos estud. - CEBRAP,v.,n.94,p.91-107,2012

0101-3300

http://www.producao.usp.br/handle/BDPI/38847

10.1590/S0101-33002012000300004

http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0101-33002012000300004&lng=en&nrm=iso&tlng=en

http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S0101-33002012000300004&lng=en&nrm=iso&tlng=en

http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_pdf&pid=S0101-33002012000300004&lng=en&nrm=iso&tlng=en

Idioma(s)

por

Publicador

Centro Brasileiro de Análise e Planejamento

Relação

Novos Estudos - CEBRAP

Direitos

openAccess

Palavras-Chave #burocracia #cargos de confiança #expertise #rotatividade #bureaucracy #policy expertise #political appointees #turnover
Tipo

article

original article