A rotatividade dos servidores de confiança no governo federal brasileiro, 2010-2011
Contribuinte(s) |
UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO |
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Data(s) |
04/11/2013
04/11/2013
2012
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Resumo |
Quais fatores determinam a rotatividade dos servidores de confiança do governo federal brasileiro? Este artigo mostra que mudanças partidárias na direção dos ministérios não necessariamente se traduzem em mudanças na composição dos cargos de confiança. Funcionários de confiança com funções de policymaking são mais afetados pela mudança de ministro do que os demais. Além disso, órgãos afetados por escândalos de corrupção tiveram uma taxa de permanência de seus funcionários de confiança maior do que a dos demais órgãos. Fica evidente a necessidade de considerar a policy expertise dos funcionários, medida em tempo de serviço público, para entender a rotatividade. O artigo aponta para a pertinência de estudar as relações "Executivo-Executivo" no Brasil. |
Identificador |
Novos estud. - CEBRAP,v.,n.94,p.91-107,2012 0101-3300 http://www.producao.usp.br/handle/BDPI/38847 10.1590/S0101-33002012000300004 http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_pdf&pid=S0101-33002012000300004&lng=en&nrm=iso&tlng=en |
Idioma(s) |
por |
Publicador |
Centro Brasileiro de Análise e Planejamento |
Relação |
Novos Estudos - CEBRAP |
Direitos |
openAccess |
Palavras-Chave | #burocracia #cargos de confiança #expertise #rotatividade #bureaucracy #policy expertise #political appointees #turnover |
Tipo |
article original article |