Estudos sobre rotatividade no emprego relato de uma pesquisa


Autoria(s): Ferri, Lúcia Maria Gomes Correa; Whitaker, Dulce C. A.
Contribuinte(s)

Universidade Estadual Paulista (UNESP)

Data(s)

24/06/2014

24/06/2014

1984

Resumo

Este artigo procura resumir, divulgando, os principais resultados de uma pesquisa sobre rotatividade de recursos humanos, numa situação específica. Espera demonstrar como a Universidade pode servir à população da região onde está inserida, sensibilizando os poderes públicos e a classe dominante, no sentido de minorar problemas que afligem essa população.

This paper tries to summarize and to make know the main results of a research on the labour force turn-over in a specific situation. It hopes to demonstrate how the University can serve the population where it is inserted, sensibilizing the Public Authorities and the dominant class so as to minos the problems that affect such a population.

Identificador

http://seer.fclar.unesp.br/perspectivas/article/view/1818

Perspectivas: Revista de Ciências Sociais, v. 7, 1984.

1984-0241

0101-3459

http://hdl.handle.net/11449/108246

ISSN1984-0241-1984-7-13-18.pdf

Idioma(s)

por

Publicador

Universidade Estadual Paulista (UNESP)

Relação

Perspectivas: Revista de Ciências Sociais

Direitos

openAccess

Palavras-Chave #Labor turnover #recursos humanos #emprego #desemprego e subemprego #mercado de trabalho #burocracia #racionalidade #tradicionalismo #patrimonialismo
Tipo

info:eu-repo/semantics/article