El nuevo régimen automotor


Autoria(s): Leite, Marcia de Paula
Data(s)

02/01/2014

02/01/2014

2001

Resumo

Documento informativo, n. 40

Resumen En este trabajo se examinan los requisitos de calificación, capacitación y entrenamiento del sector automotor brasileño. De este análisis se concluye que la demanda de las empresas ensambladoras es satisfecha en forma limitada. Las actividades de formación afectan sólo a un grupo nuclear de trabajadores sin tocar aquellos que participando de la cadena automotriz están más alejados de las plantas ensambladoras. Se concluye que la sola intervención estatal no va a resolver las deficiencias de este tipo de formación sino que es necesario encontrar formulas institucionales que consideren el conjunto de los agentes comprometidos. Estos problemas hacen parte de una situación situación más general, perceptible no sólo en el ámbito de la formación, que consiste en la constitución de una "esfera pública"en donde participen los actores sociales, lo que necesariamente implica establecer mecanismos reguladores eficientes. Se ilustra esta propuesta con referencias al "Proyecto Alquimia" elaborado por el sector del plástico, que se muestra muy promisorio.

Identificador

http://hdl.handle.net/11362/32902

Idioma(s)

es

Publicador

CEPAL

Cobertura

BRASIL

BRAZIL

Palavras-Chave #CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA #PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO #COMPETENCIA #INDUSTRIA AUTOMOTRIZ #REESTRUCTURAMIENTO INDUSTRIAL #RELACIONES LABORALES
Tipo

Documento Completo