La formación de capital humano en empleos atípicos: el caso del trabajo a domicilio
| Contribuinte(s) |
German Agency for Technical Cooperation NU. CEPAL NU. CEPAL. División de Desarrollo Productivo y Empresarial |
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| Data(s) |
02/01/2014
02/01/2014
16/11/2000
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| Resumo |
Incluye Bibliografía |
| Identificador |
http://hdl.handle.net/11362/31563 LC/R.2041 |
| Idioma(s) |
es |
| Publicador |
CEPAL |
