Cambios tecnológicos y organizativos en la formación profesional
Contribuinte(s) |
German Agency for Technical Cooperation NU. CEPAL NU. CEPAL. División de Desarrollo Productivo y Empresarial |
---|---|
Data(s) |
02/01/2014
02/01/2014
25/09/1998
|
Resumo |
Incluye Bibliografía Resumen En este informe se analizan los efectos de los cambios organizativos y tecnológicos sobre las competencias profesionales y el sistema de la formación profesional en sociedades de mayor desarrollo relativo. En especial las experiencias realizadas en la República Federal de Alemania. Las nuevas modalidades y estrategias de formación asociadas con la utilización de nuevas tecnologías y de nuevas formas de organización del trabajo reciben la mayor atención. Los análisis aquí efectuados tienen en cuenta las características del mercado del trabajo, aun cuando la descripción se limita a ciertos aspectos de la formación profesional a los que parecen más relevantes para el tema central de la investigación "Políticas y estrategias para mejorar la calidad, eficiencia y relevancia del entrenamiento y de la educación técnica y profesional en América Latina y el Caribe". |
Identificador |
http://hdl.handle.net/11362/31117 LC/R.1857 |
Idioma(s) |
es |
Publicador |
CEPAL |