Estructura orgánica y técnicas para la planificación de los recursos humanos en Suriname
Contribuinte(s) |
NU. CEPAL. Oficina para el Caribe |
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Data(s) |
02/01/2014
02/01/2014
10/01/1983
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Resumo |
Incluye Bibliografía Presenta: a) una breve resena sobre la Division de Planificacion de los Recursos Humanos, dependencia del Ministerio del Trabajo de Suriname, encargada de ordenar y realizar alguna labor de planificacion sobre el mercado laboral; y b) una recopilacion de informacion sobre dicho mercado. Posteriormente analiza las tecnicas utilizadas para la planificacion a largo plazo de los recursos humanos. |
Identificador |
http://hdl.handle.net/11362/27202 CDCC/PWG:M/82/5 |
Idioma(s) |
es |
Publicador |
CEPAL |