Estructura orgánica y técnicas para la planificación de los recursos humanos en Suriname


Autoria(s): Heezen-Antonius, J.H.
Contribuinte(s)

NU. CEPAL. Oficina para el Caribe

Data(s)

02/01/2014

02/01/2014

10/01/1983

Resumo

Incluye Bibliografía

Presenta: a) una breve resena sobre la Division de Planificacion de los Recursos Humanos, dependencia del Ministerio del Trabajo de Suriname, encargada de ordenar y realizar alguna labor de planificacion sobre el mercado laboral; y b) una recopilacion de informacion sobre dicho mercado. Posteriormente analiza las tecnicas utilizadas para la planificacion a largo plazo de los recursos humanos.

Identificador

http://hdl.handle.net/11362/27202

CDCC/PWG:M/82/5

Idioma(s)

es

Publicador

CEPAL