Apertura, brecha salarial y sindicalización en Chile: Un análisis microeconométrico

Incluye bibliografía

Este documento fue originalmente publicado por la OECD en su versión en inglés, titulado "Openness, Wage Gaps and Unions in Chile: A Micro Econometric Analysis", OECD 2011 Trade Policy Working Papers No. 134.

Este trabajo examina la relación entre, por un lado, las brechas entre los salarios promedios entre los 29 sectores de actividad económica y, por otro lado, las diferencias en niveles de apertura en términos de flujos comerciales de cada sector para el caso de Chile. Este país se ha caracterizado en las últimas décadas por un proceso constante de apertura comercial y una mayor intensidad de flujos de comercio que han contribuido a cambios significativos en el mercado laboral. Tomando como puntos de referencia los años 2003 y 2008, el trabajo realiza un análisis de cluster agrupando los sectores en tres grupos: alta, media, y baja inserción internacional. Utilizando la base de microdatos de la Encuesta Suplementaria de Ingresos, se estima una regresión del salario promedio para estos tres sectores en función de las características del trabajador en términos de género, educación, experiencia en el mercado laboral y grado de sindicalización. Finalmente se procede a descomponer las diferencias entre los salarios promedios de los tres grupos con la metodología de Oaxaca-Blinder. Los resultados avalan la hipótesis, establecida en varios estudios, que el sector más abierto paga un "premio" a sus trabajadores frente a sus pares en los demás sectores. Más importante aún se demuestra que el grado de sindicalización es la variable que mejor explica la brecha salarial entre el sector de alta y baja inserción internacional. Se añade así a la literatura existente sobre este tema, aparte del enfoque, metodología y microdatos utilizados, una dimensión adicional a la problemática entre apertura y brecha salarial.