Reestruturação produtiva na Petrobrás e ação sindical dos petroleiros do RN

Ce travail a l objectif d analyser la question de la restructuration productive dans la Petrobrás/ RN et les implications possibles sur l action syndicale du Sindipetro/RN pendant la période 1995 2003. La restructuration productive dans la Petrobrás/RN commence dans la décennie 1990 quand l entreprise, au niveau national, décide d adhérer au Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade PBQP lancé par le gouvernement Collor comme motivation et priorité pour que les entreprises s adaptent à l ouverture de l économie brésilienne au marché extérieur. De ce fait, la Petrobrás/RN afin de se maintenir dans le marché compétitif et mondialisé , adopte des techniques administratives basées sur la philosophie de la qualité totate, met au point des inovations technologiques et organisationnelles, tout en altérant sa base technique et adopte, encore, la tertiairisation de quelques activités visant à la reduction des coûts. De telles mesures ont atteint de façon remarquable l action du Sindipetro/RN qui commence alors à agir selon la logique de la politique néo-libérale du gouvernement de conduite anti-syndicale. Face à ces faits le syndicat a rédéfini ses actions dans le but de trouver des manières de poursuivre les luttes syndicales dans cette conjoncture de difficultés dans les relations de travail. Celui-ci s engage donc à entamer les négociations comme stratégie afin de préserver les privilèges de la catégorie et d éviter la perte des droits acquis

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

O presente trabalho tem por finalidade analisar a questão da reestruturação produtiva na Petrobrás/RN e as possíveis implicações sobre a ação sindical do Sindipetro/RN, no período de 1995 a 2003. A reestruturação produtiva na Petrobrás/RN inicia-se nos anos 90, quando a empresa, em nível nacional, resolve aderir ao Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade - PBQP lançado pelo governo Collor como incentivo e prioridade para que as empresas se adequassem à abertura da economia brasileira ao mercado externo. Desse modo, a Petrobrás/RN, como forma de manter-se no mercado competitivo e globalizado, lança mão de técnicas administrativas pautadas na filosofia da qualidade total, implementa inovações tecnológicas e organizacionais, alterando sua base técnica, e adota a terceirização de algumas atividades com vistas à redução de custos. Tais medidas atingiram de modo contundente a ação do Sindipetro/RN, que passou a lidar com a lógica da política neoliberal do governo, que tem uma postura anti-sindical. Diante de tais fatos o sindicato redefiniu suas ações, tendo em vista encontrar formas de sobrevivência das lutas sindicais nessa conjuntura de dificuldades nas relações de trabalho. Este assumiu uma postura que prioriza a banca de negociações como estratégia para preservar os benefícios da categoria e evitar perdas de direitos conquistados