A representação social do CIO no Brasil na percepção dos profissionais de tecnologia da informação


Autoria(s): Correia, José Carlos Paula
Contribuinte(s)

Joia, Luiz Antonio

Vergara, Sylvia Constant

Luciano, Edmara

Data(s)

22/05/2013

22/05/2013

29/01/2013

Resumo

O papel da Tecnologia da Informação (TI) no dia-a-dia das organizações torna-se cada vez mais importante e, consequentemente, o papel de seus profissionais. O presente trabalho tem como objetivo principal investigar a percepção dos profissionais de TI brasileiros acerca das competências essenciais que o principal executivo de TI (Chief Information Officer - CIO, em Inglês) atuante no mercado brasileiro deve ter para desempenhar adequadamente suas funções. O levantamento dessa percepção foi feito tendo por base a Teoria das Representações Sociais, por meio do método de evocação de palavras. Por intermédio da análise das percepções, foi possível identificar as competências e compará-las àquelas identificadas na literatura científica.

The role of Information Technology (IT) in organizations day-to-day activities becomes increasingly important and therefore the role of its professionals. The present study aims at investigating the perception of IT professionals about the core competencies the CIOs working in Brazil must have to adequately perform their duties. That perception will be obtained via the Theory of Social Representations, by using the words evoking method. Through the analysis of that perception, the study will identify the afore mentioned competencies and compare them to those identified in the literature.

Identificador

http://hdl.handle.net/10438/10876

Idioma(s)

pt_BR

Palavras-Chave #Tecnologia da informação #Desenvolvimento organizacional #Representações sociais #Information technology #Core competencies #Business-IT Alignment #Theory of social representations #Words Evoking #Tecnologia da informação #Desenvolvimento organizacional #Representações sociais
Tipo

Dissertation