Variabilidade da tendência do desempenho das firmas: uma análise mltinível

Compreender a variabilidade do desempenho entre as firmas e compreender o que leva a desempenhos acima da média e vantagem estão entre as principais questões no campo da estratégia empresarial. Vantagem competitiva é um construto de difícil operacionalização, por seu significado complexo, que dá margem a diferentes interpretações. Entretanto ela é apontada com freqüência como causadora de desempenho acima da média. A variabilidade do desempenho das empresas ao longo do tempo também é uma questão tratada com frequência, especialmente no que se trata dos níveis firma e setor. No entanto, a maior parte dos trabalhos empíricos no campo de estratégia dá apenas uma dimensão a essa variabilidade, estudando-a apenas em termos de média. Uma segunda dimensão, a tendência do desempenho, passa a ser considerada neste estudo, utilizado modelos multinível. Como o desempenho de uma firma evolui ao longo do tempo comporta assim, uma diferente análise, em termos de vantagem competitiva, desvantagem competitiva ou paridade. A comparação deste resultado com aqueles de desempenho médio tornou claro a importância de se analisar o desempenho em duas de suas dimensões: a média e sua tendência.

Understanding the variability in performance among firms, to understand what leads above average performance and competitive adv antage are among the main issues in the field of strategy. The competitive advantage is a construct with difficult operation for its complex meaning that lead for many interpretations. However it is often pointed to as causing above - average performance. The variability of firm performance over time is also treated frequently, especially at firm and sector levels. However, most empirical work in the field of strategy only gives a dimension to this variability, studying it only in terms of its average. A se cond dimension, the trend of performance, was considered in this study, using multilevel models. How t he performance of a firm evolves over time allows then a different classification , in terms of competitive advantage , competitive disadvantage or parity. C ompared these results with those of average performance made clear the importance of analyzing the performance of two dimensions: the average and its trend.