O comportamento humano em administração de empresas


Autoria(s): Coradi, Carlos Daniel
Contribuinte(s)

Bertero, Carlos Osmar

Data(s)

03/10/2012

03/10/2012

1982

Resumo

O título deste trabalho exprime, de modo sintético, o que tive em vista ao iniciar este projeto: um exame das principais correntes de análise do que vem a ser o comportamento das pessoas ao trabalharem em empresas, quer visando ou não ao lucro, quer sejam elas pequenas ou grandes. Minha ideia, definitivamente, não foi produzir algo para os estudiosos do assunto, os professores, os mestres em psicologia, em sociologia, os que se doutoraram em "Industrial and Organizational Psychology" em uma Universidade americana; bem pelo contrário, quis produzir um livro destinado ao estudante de administração de empresas que não tem tempo nem recursos para atingir 10 ou 15 livros sobre o assunto, mas que precisa de uma leitura bastante global sobre a matéria.

Identificador

http://hdl.handle.net/10438/10092

Idioma(s)

pt_BR

Palavras-Chave #desenvolvimento organizacional #Processo social #Indivíduo #Administração de empresas #Comportamento organizacional #Motivação (Psicologia) #Organização #Psicologia industrial
Tipo

Dissertation