Desenvolvimento de recursos humanos na administração publica : dimensões estrategica e democratica


Autoria(s): Mendonça, Jose Raymundo Andrade
Contribuinte(s)

Campos, Anna Maria Monteiro

Correa, Rossi Augusta Alves

Messeder, José Eduardo Coelho

Data(s)

02/01/2012

02/01/2012

1986

Resumo

O investimento de recursos e esforços no sentido do aprimoramento da Administração Publica Brasileira não é recente e, cumulativamente, deve representar uma consideravel soma. Nas tres esferas governamentais, especialmente na Federal e Estadual, foram realizados diversos empreendimentos de Reforma ou Modernização Administrativa, bem como incontaveis ações localizadas em orgãos e/ou instituições diversas, com fluxos os mais variados regularidade abrangencia. Não é fácil discordar, entretanto, da afirmativa de que no Brasil a Administração Pública ainda não apresenta um desempenho condizente como as demandas sociais. As criticas ao seu funcionamento sido bastante severas e se constituem em tema constante de comentario da população e imprensa em geral. Por conseqüência, pode se afirmar haver um consenso geral quanto ao reconhecimento da necessidade do seu contínuo aperfeiçoamento. O tema central desta monografia e o treinamento enquanto função do Desenvolvimento de Recursos Humanos.

Identificador

http://hdl.handle.net/10438/8887

Idioma(s)

pt_BR

Direitos

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Palavras-Chave #Recursos humanos na administração -Brasil #Servidores publicos - Treinamento #Reforma administrativa - Brasil
Tipo

Dissertation