Desenvolvimento de recursos humanos na administração publica : dimensões estrategica e democratica
Contribuinte(s) |
Campos, Anna Maria Monteiro Correa, Rossi Augusta Alves Messeder, José Eduardo Coelho |
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Data(s) |
02/01/2012
02/01/2012
1986
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Resumo |
O investimento de recursos e esforços no sentido do aprimoramento da Administração Publica Brasileira não é recente e, cumulativamente, deve representar uma consideravel soma. Nas tres esferas governamentais, especialmente na Federal e Estadual, foram realizados diversos empreendimentos de Reforma ou Modernização Administrativa, bem como incontaveis ações localizadas em orgãos e/ou instituições diversas, com fluxos os mais variados regularidade abrangencia. Não é fácil discordar, entretanto, da afirmativa de que no Brasil a Administração Pública ainda não apresenta um desempenho condizente como as demandas sociais. As criticas ao seu funcionamento sido bastante severas e se constituem em tema constante de comentario da população e imprensa em geral. Por conseqüência, pode se afirmar haver um consenso geral quanto ao reconhecimento da necessidade do seu contínuo aperfeiçoamento. O tema central desta monografia e o treinamento enquanto função do Desenvolvimento de Recursos Humanos. |
Identificador | |
Idioma(s) |
pt_BR |
Direitos |
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Palavras-Chave | #Recursos humanos na administração -Brasil #Servidores publicos - Treinamento #Reforma administrativa - Brasil |
Tipo |
Dissertation |