Participação na organização : uma introdução a seus fundamentos, conceitos e formas
Contribuinte(s) |
Motta, Paulo Roberto Wahrlich, Beatriz M. de Souza Messeder, José Eduardo Coelho |
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Data(s) |
08/12/2011
08/12/2011
1986
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Resumo |
Exposição e análise de caráter introdu tório e geral sobre o terna da participação na organização. O texto é dividido em sete (7) capítulos, reservan do-se os três primeiros para uma apresentação da impor tância da matéria, discussão de seus pressupostos con ceptuais e exposição de instrumentos operacionais de análise. A seguir, os capítulos quarto,quinto e sexto discutem criticamente os tipos e modelos organizacionais considerados participativos, expondo, para cada um, seus antecedentes, fundamentos,mecanismos de funcionamento, encerrando-se a discussão de cada modelo com urna avaliação sucinta. Finalmente,o capítulo sétimo desenvolve uma análise, também introdutória, da questão da participação no ambiente organizacional bra sileiro e oferece uma avaliação final do tema da participação no contexto teórico da teoria organizacional. |
Identificador | |
Idioma(s) |
pt_BR |
Direitos |
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Palavras-Chave | #Administração - Participação dos empregados |
Tipo |
Dissertation |