Fusão, aquisição e incorporação: como gerenciar o processo de integração pós-aquisição
Contribuinte(s) |
Arruda, Maria Cecilia Coutinho de |
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Data(s) |
20/04/2010
20/04/2010
31/10/1996
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Resumo |
Trata-se da estratégia de gerenciamento da fusão de empresas com culturas diferentes, o impacto sobre as pessoas da organização e como manter o moral elevado dos empregados da empresa adquirida |
Identificador | |
Palavras-Chave | #Organização #Recursos humanos #Planejamento #Empresas - Fusão e incorporação |
Tipo |
Dissertation |