Mudança e desenvolvimento organizacional do Banco Central do Equador: uma análise ecológica e uma proposta estratégica


Autoria(s): Almeida Rueda, Carlos Elias
Contribuinte(s)

Spink, Peter

Data(s)

20/04/2010

20/04/2010

22/05/1987

Resumo

Trata dos processos de mudança e desenvolvimento organizacional do Banco Central do Equador, tentando estabelecer um marco teórico referencial para a escolha de estratégias de desenvolvimento organizacional. Aborda as diversas teorias sobre organizações, tecnoburocracia, mu dança, inovação, deterioração e desenvolvimento organizacionais, estratégia, ambiente organizacional. Analisa as características principais da República do Equador e os paradigmas organizacionais do Banco Central do Equador

Identificador

http://hdl.handle.net/10438/4853

Palavras-Chave #Organização #Recursos humanos e planejamento #Bancos centrais - Equador #Desenvolvimento organizacional
Tipo

Dissertation