Organizações e programas de integração : um estudo sobre a passagem


Autoria(s): Bresler, Ricardo Rocha Brito
Contribuinte(s)

Motta, Fernando C. Prestes

Data(s)

20/04/2010

20/04/2010

04/05/1993

Resumo

Procura fazer uma análise dos ritos de passagem, segundo a visão antropológica destes, e dos programas de integração por que são submetidos os novos membros ao ingressarem em uma organização empresarial.O objetivo é compará-los teoricamente, segundo a sua estrutura (Separação, margem e Agregação)e o seu significado.Análisa aas organizações como instituições que fornecem siginificado à experiência dos indivíduos, e assim, percebe estes programas de integração como uma preparação para uma futura identificação que possa ocorrer.

Identificador

http://hdl.handle.net/10438/4831

Palavras-Chave #Organização #Recursos humanos e planejamento #Cultura organizacional #Organização - Aspectos antropológicos #Programas de integração na organização #Ritos de passagem
Tipo

Dissertation