Um modelo para treinamento de executivos em novas tecnologias: aplicação em informática


Autoria(s): Blikstein, Moriz
Contribuinte(s)

Grajew, Jakow

Data(s)

20/04/2010

20/04/2010

24/09/1991

Resumo

Nosso modelo de aprendizagem esta apoiado nas "velhas" idéias de Piaget e Rogers que, a nosso ver, estão presentes na proposta de Seymour Papert, que foi o ponto de partida para a construção do nosso modelo. Papert, seguidor de Piaget e criador da linguagem de programação LOGO, afirma que a motivação da criança nasce de sua necessidade em reconhecer o sucesso. Aplicar, em treinamento de executivos, , ideias extraídas das teorias de aprendizagem para crianças pode parecer estranho para alguns. Para nos, com a experiência de professor de cerca de 15. 000 alunos em 2 5 anos de magistério, nada vemos de estranho. Na verdade, nossa experiencia nos ensinou que quase todo adulto, no inicio de um processo de aprendizagem, comporta-se como uma criança. Pode também parecer estranho a alguns aplicar as "velhas", ideias de Piaget e Rogers num momento em que se fala tanto em MODERNIDADE . Uma analise mais cuidadosa vai mostrar que nada ha de estranho nesta proposta, pois MODERNIDADE e, essencialmente EDUCAÇÃO.

Identificador

http://hdl.handle.net/10438/4463

Idioma(s)

pt_BR

Palavras-Chave #Administração da produção #Sistemas de informação #Executivos - Treinamento #Serviços de informação - Educação de usuários
Tipo

Thesis