Proposta de modelo teórico de treinamento e desenvolvimento de colaboradores nas empresas de transformação industrial: cadeias do cliente, fornecedor, valor, extended supply chain, innovation chain, integrated supply chain e supply chain


Autoria(s): Plantullo, Vicente Lentini
Contribuinte(s)

Csillag, João Mário

Data(s)

20/04/2010

20/04/2010

03/04/1998

Resumo

Trata de propor um modelo teórico de treinamento & desenvolvimento para a efetiva disseminação dos conceitos pertinentes ao integrated supply chain centrado no homem, observando as vertentes científicometodológica, digital, econõnu ca, psicológica, social e técnica e embasado na teoria do impacto, que compreende o ambiente de trabalho, experiência do aprendizado e características individuais. Com base nesse modelo, o autor advoga a necessidade de transformar os modelos de pesquisa, desenvolvimento e difusão, interação social e tomada de decisão e resolução de problemas ~ropostos por Havelock na década de 60, respectivamente, em Disseminação, Facilitação e Inovação.

Identificador

http://hdl.handle.net/10438/4444

Palavras-Chave #Administração da produção #Sistemas de informação #Administração de empresas #Modelos em administração #Pessoal - Aperfeiçoamento #Pessoal - Treinamento #Logística empresarial #Clientes e fornecedores - Relacionamento
Tipo

Thesis