Comparação do perfil atual da gestão de recursos humanos na grande São Paulo com visão de acadêmicos e profissionais da área

Em 1994 foi realizada uma pesquisa sobre o perfil da gestão de recursos humanos na grande São Paulo. Os resultados obtidos apresentaram uma realidade que contrastava com as teorias divu1gadas. Nos últimos anos intensificaram-se as mudanças organizacionais, e, também os discursos sobre as práticas de gestão de recursos humanos. O objetivo comum deste projeto envolverá a atualização da pesquisa referida. Os objetivos dos projetos individuais aqui apresentados são: 1. comparar o perfil atual da gestão de recursos humanos com a pesquisa realizada anteriormente e 2. comparar o perfil atual da gestão de recursos humanos com a percepção dos acadêmicos e profissionais da área.

This project is based in a 1994 research about the profi1e of Human Resource Management in the Greater São Paulo area. The resu1ts showed a contrasting rea1ity with Human Resource Management theories. In the 1ast few years, Brazilian organizations have been going trough many changes, as well as the discourse about Human Resource management theory and practice. This project proposese a common goal, to update the 1994 research. Also, it has two individual goals: 1. To compare the resu1ts with the 1994 research and 2. To compare the resu1ts with the perception of Human Resource academics and pratictioners.