Impactos da mudança no clima organizacional : um estudo de caso na Telet/Claro Digital
Contribuinte(s) |
Antunes, Elaine di Diego |
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Data(s) |
06/06/2007
2003
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Resumo |
Esse trabalho traz a análise dos impactos das mudanças organizacionais na Telet/Claro Digital advindas do processo de consolidação operacional com outras empresas de telecomunicações e os conseqüentes impactos sobre o clima da organização. Para a realização dessa análise foram usados dados secundários das pesquisas de clima dos anos 2000 e 2001 da empresa e da área financeira, bem como foi analisada a eficácia dos planos de ação definidos pelos colaboradores da área e adotados para gerenciamento do clima da área financeira a partir das pesquisas de clima realizadas. O resultado desse trabalho mostra que o clima organizacional da empresa e da área financeira foram negativamente afetados pelas mudanças organizacionais, mas, no caso da área financeira, esses impactos negativos foram minimizados pela implementação dos planos de ação que visaram o gerenciamento do clima na área, ficando, dessa forma respondida a questão básica de pesquisa sobre “Como as mudanças da Telet/Claro Digital vêm afetando o clima organizacional?”, bem como atingidos os objetivos geral e específicos, conforme apresentado nas considerações finais. |
Formato |
application/pdf |
Identificador |
http://hdl.handle.net/10183/4221 000408782 |
Idioma(s) |
por |
Direitos |
Open Access |
Palavras-Chave | #Mudança organizacional #Administração de recursos humanos #Gestão de pessoas #Clima organizacional |
Tipo |
Dissertação |