A comunicação participativa nas mídias organizacionais
Data(s) |
01/09/2014
01/09/2014
01/06/2011
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Resumo |
Artigo disponível na íntegra em https://www.metodista.br/revistas/revistas-ims/index.php/CSO/article/viewFile/2379/2506 Na era da informação, a relação do receptor com os meios de comunicação mudou. As novas tecnologias, sobretudo, intensificaram essa manifestação do receptor das informações com o decorrer do tempo. No jornalismo, não só a produção de veículos próprios (como os blogs) vem se intensificando, mas também a participação nos canais de comunicação da mídia tradicional. As organizações não estão alheias a este mundo exterior, com trabalhadores que se relacionam e interagem fora da empresa. O objetivo deste artigo é mostrar o receptor da comunicação interna da empresa como um possível participante e/ou emissor de informação e conteúdo, por meio, sobretudo, das ferramentas das redes sociais. Para tanto, foi feita uma pesquisa do tipo exploratória, em duas etapas: revisão bibliográfica acerca dos eixos teóricos propostos e coleta de opiniões de especialistas em comunicação organizacional sobre as possibilidades de transposição de formas de comunicação participativa para as mídias corporativas. Umesp sim |
Identificador |
PESSONI, Arquimedes; PORTUGAL, Kallyny MelinaThomé. A comunicação participativa nas mídias organizacionais.Comunicação & Sociedade. Ano 32, n. 55, p. 231-255, jan./jun. 2011 2175-7755 |
Idioma(s) |
pt_BR |
Publicador |
Umesp |
Palavras-Chave | #Comunicação Organizacional #Comunicação Participativa #Público Interno |
Tipo |
Artigo |