Envelhecimento de Idosos Institucionalizados : Formação de Auxiliares de Ação Direta na Associação Casapiana de Solidariedade

Esta tese que agora se apresenta sob a forma de projeto profissional tem como objetivo reforçar o processo de formação e qualificação em exercício de auxiliares de ação direta da Associação Casapiana de Solidariedade (ACS) reportando-se a uma prática nela levada a cabo. Esta é uma questão de extrema pertinência no âmbito do envelhecimento e do envelhecimento com dependência de idosos institucionalizados. Atualmente os lares de idosos são espaços de convivência, das mais variadas proveniências culturais e com necessidades múltiplas. Estes idosos necessitam de apoio para as atividades da vida diária. As auxiliares de ação direta são os profissionais mais aptos à realização desta função, as mesmas prestam cuidados básicos e pessoais aos idosos, essenciais à sua qualidade de vida diária. A ACS preocupa-se com a melhoria dos cuidados e por isso promove o acesso a formações, inclusive prestadas em contexto de trabalho. Neste projeto profissional evidenciamos o trabalho exercido por estas profissionais e a necessidade de formação das mesmas. Analisamos a formação em exercício realizada na ACS considerando-a como uma boa prática a ser desenvolvida pelas IPSS. Verificamos que esta prática é um dos meios para melhorar as competências destes profissionais e promover a qualidade de serviços aos mais velhos.

This thesis is now presented in the form of professional project aims to strengthen the process of training and qualification in exercise of the direct action of the auxiliary Casapiana Solidarity Association (ACS) reporting to it a practice carried out. This is a matter of utmost relevance in the context of aging and aging-dependent institutionalized elderly. Currently, nursing homes are living spaces the most varied cultural backgrounds and with multiple needs. These elderly people need support for activities of daily living. The auxiliary direct action are the most suitable professionals to carry out this function, they provide basic care for the elderly and personal, essential to their daily quality of life. The ACS is concerned with the improvement of care and therefore promotes access to training, including provided in the workplace. In this project we noted the professional work done by these professionals and the need for training them. Analyzed the in-service training held at ACS considering it as a good practice to be developed by the IPSS. We found that this practice is a means to improve the skills of these professionals and promote quality services to older people.

Orientação : Maria Irene de Carvalho