El principio de igualdad de oportunidades en la formaci??n


Autoria(s): Mingorance D??az, Pilar; Ballesteros Moscosio, Miguel ??ngel; Pece??o Capilla, Carmen; Balb??s Ortega, Mar??a Jes??s
Data(s)

02/02/2016

02/02/2016

2006

Resumo

Resumen basado en el de la publicaci??n

El proyecto Andaluc??a en e-Igualdad en su Eje 2: Asistencia a favor de las personas, en coherencia con el objetivo de Equal, trata de combatir la discriminaci??n y la desigualdad en el mercado laboral, y as?? se realizaron una serie de actividades innovadoras, encaminadas al desarrollo de competencias espec??ficas para la formaci??n de la mujer. E-andaluzas en la sociedad red (Equal II 2005-2007) intenta facilitar una orientaci??n pr??ctica a los j??venes con potencialidad a corto plazo, a fin de que se constituyan en promotores activos de nuevas culturas de igualdad, tanto en la profesi??n como en la vida cotidiana, teniendo en cuenta las exigencias que plantean los entornos laborales emergentes, que se est??n generando en la sociedad del conocimiento. Se denominan Escuelas del Cambio dirigidas a j??venes.

Identificador

p. 168-170

0211-819X

http://www.raco.cat/index.php/Educar/article/view/72353/82607

http://hdl.handle.net/11162/114951

Idioma(s)

spa

Relação

Educar. Barcelona, 2006, vol. 38 ; p. 151-170

Direitos

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/

Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain

Palavras-Chave #igualdad de oportunidades #desigualdad social #desarrollo profesional #sexo femenino #tema transversal #sexismo
Tipo

Art??culo de revista