Dise??o, aplicaci??n y evaluaci??n de un programa de desarrollo de competencias en gesti??n de equipos en e-learning

Resumen basado en el de la publicaci??n

Trabajo fruto del an??lisis de las necesidades detectadas en el ??mbito de la formaci??n e-learning, dentro del contexto empresarial, y de la revisi??n de la literatura existente al respecto. Su principal objetivo ha sido dise??ar, aplicar y evaluar un programa dirigido al desarrollo de competencias profesionales en modalidad e-learning. Para ello, en primer lugar, el trabajo desarrollado establece los fundamentos en los que debe basarse un programa para el desarrollo de competencias profesionales en modalidad e-learning. En segundo lugar, se ha llevado a cabo el dise??o de una metodolog??a espec??fica que puede servir como base para otras experiencias, y en tercer lugar, se ha realizado la aplicaci??n y evaluaci??n del PDCGE, en una organizaci??n cuyos trabajadores se encuentran dispersos geogr??ficamente, que permite contrastar los resultados del grupo experimental respecto de un grupo de control. El PDCGE se ha aplicado de manera directa a 15 personas con m??s de 700 personas a su cargo. Las puntuaciones obtenidas han sido mayores en los sujetos que participaron en el programa.