Programas de orientaci??n y empleo con apoyo de personas con discapacidad intelectual : modelos y estrategias de intervenci??n

Resumen basado en el de la publicaci??n

Se presenta un estudio descriptivo de los programas de orientaci??n y apoyo laboral a personas con discapacidad intelectual en Espa??a y Portugal. El objetivo es analizar los modelos de intervenci??n en los que se asientan dichos programas, as?? como sus estrategias y recursos de orientaci??n. La informaci??n se obtuvo mediante procedimientos de revisi??n bibliogr??fica, an??lisis documental y entrevista semi-estructurada, a partir de una muestra de 18 iniciativas de empleo con apoyo. Los resultados sugieren el predominio de un modelo de colocaci??n-formaci??n-mantenimiento, con una combinaci??n de acciones de formaci??n y apoyo dentro- fuera. La supervisi??n inicial de las tareas laborales del trabajador con discapacidad, por parte de un preparador laboral en el propio puesto de trabajo, es la estrategia m??s recurrente, combinada con talleres de formaci??n en competencias laborales y transversales fuera del puesto de trabajo. Sin embargo, algunos programas carecen de acciones suficientemente sistematizadas en procesos relevantes, como la evaluaci??n de perfiles profesionales o el asesoramiento a compa??eros de trabajo que desarrollen funciones de apoyo natural. A la luz de estos datos, se analizan los modelos de actuaci??n impl??citos y se plantean posibles propuestas de mejora e innovaci??n.