Development and validation of the Occupational Hardiness Questionnaire

Resumen tomado de la publicaci??n

Desarrollo y validaci??n del Cuestionario Ocupacional de Resistencia. Antecedentes: uno de los enfoques m??s cl??sicos en el estudio positivo de la personalidad ha sido la investigaci??n acerca de Hardiness o Personalidad Resistente. Sin embargo, los estudios con el constructo han adolecido sistem??ticamente de falta de medidas con suficientes garant??as psicom??tricas. M??todo: en este trabajo se presenta el Cuestionario de Resistencia Laboral (CRL), resultado de una l??nea de investigaci??n sobre el tema y su medida con una muestra total de 1.647 participantes. Resultados: se presentan los resultados en cuatro estudios en los que se indican los resultados del an??lisis factorial exploratorio (AFE), an??lisis factorial confirmatorio (AFC), consistencia, fiabilidad temporal y validez de constructo. Conclusiones: los resultados encontrados indican que el CRL tiene caracter??sticas psicom??tricas satisfactorias y que puede utilizarse tanto en el estudio de la salud laboral como en el enfoque de la personalidad positiva