Development and validation of the Overall Personality Assessment Scale (OPERAS)

Resumen tomado de la publicaci??n

Antecedentes: La presente investigaci??n se centra en el desarrollo de una medida breve de los rasgos de personalidad del modelo de los cinco grandes factores que permita la obtenci??n de puntuaciones libres de los sesgos de respuesta m??s habituales. M??todo: Para ello la escala se construy?? utilizando t??cnicas desarrolladas recientemente para el control de la deseabilidad social y la aquiescencia y se aplic?? a una muestra de 3.838 participantes en un amplio rango de edad. Los participantes respondieron a la misma presencial o virtualmente. Resultados: Tanto el an??lisis exploratorio como el confirmatorio mostraron la estructura esperada de cinco factores. Adem??s, las diferentes subescalas mostraron una buena consistencia interna, estabilidad temporal y validez convergente con otras medidas ampliamente utilizadas en la evaluaci??n de la personalidad. Conclusiones: El test desarrollado presenta propiedades psicom??tricas aceptables, y es adecuado para individuos a partir de 13 a??os. Debido a que el m??todo utilizado para controlar los sesgos de respuesta precisa de la utilizaci??n de puntuaciones factoriales se ha desarrollado una aplicaci??n p??blica de internet que puede ser utilizada para obtener dichas puntuaciones.