Estrategias industriales de tiempo de formación : estudios empíricos sobre la aplicación práctica de la formación continua en la empresa.


Autoria(s): Schmidt-Lauff, Sabine
Data(s)

20/05/2013

20/05/2013

2003

01/05/1990

Resumo

El resumen está tomado de la revista

Numerosas empresas ensayan nuevos modelos de tiempo de trabajo y proyectos de tiempo de formación. Un estudio realizado entre responsables de educación y personal y comités de empresa de diversas sociedades permite observar diversos grados de reglamentación de los períodos de trabajo y formación. Las experiencias analizadas permiten extraer algunos criterios básicos para la organización y el desarrollo de las oportunidades formativas en la empresa. El objetivo es efectuar un primer inventario de posibilidades y realizar una descripción y valoración sistemática de la situación desde el punto de vista de sus protagonistas.

Identificador

p. 76-77

0258-7483

http://hdl.handle.net/11162/88399

Idioma(s)

spa

Relação

Formación profesional : revista europea. Thessaloniki, 2003, v.II, n. 29, mayo-agosto ; p. 68-77

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Palavras-Chave #formación alternada #relación escuela-empresa #formación continua
Tipo

Artículo de revista