Estudio comparativo entre la formación profesional en Alemania y la formación profesional en España.

Resumen basado en el de la publicación

La formación profesional en la República Alemana y en España presenta diversas diferencias. A partir de un estudio comparativo entre ambos países en el que se presta especial atención a aspectos tales como las estructuras políticas administrativas, el marco general en el que se insertan los programas de formación profesional, el sistema de evaluación, las medidas adoptadas por la administración laboral, o la estructura de estos programas, quedan reflejados los contrastes entre Alemania y España. Por un lado, la formación profesional en Alemania comienza a una edad mucho más temprana que en España, tiene más cursos de formación profesional básica, y en la específica es también más dilatada, además, los alumnos adquieren unas competencias profesionales de mayor cualificación, debido en parte a una mayor experiencia en el mundo del trabajo gracias a las prácticas o la formación en centros de trabajo. Por otro lado, en España se incentiva a los empresarios, muchos de los cuales sólo están interesados en la cuantía económica y tener una mano de obra cualificada sin costarles apenas dinero. Finalmente, se concluye que el sistema educativo español debería dotar a la formación profesional de los medios necesarios para adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral atendiendo también la formación y el reciclaje de los profesionales.