La cátedra-equipo en la universidad.
Data(s) |
17/05/2013
17/05/2013
1969
13/08/2007
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Resumo |
Se analizan las implicaciones que lleva aparejada la existencia de los Departamentos Universitarios a nivel de Facultad o inter-facultativos y de la Cátedra-equipo, como unidades de organización. En primer lugar se analizan una serie de distinciones previas que son: la disciplina unitaria y la pluralidad de asignaturas, las asignaturas centrales, instrumentales y de perspectiva, las asignaturas obligatorias, alternativas y facultativas, los cursos generales y especiales y los métodos de enseñanza. La consecuencia inmediata de la aplicación de estas distinciones debe ser la modificación de los planes de estudio. Se analiza cómo debe ser esta reforma y la reordenación de los niveles y títulos académicos. Por otro lado se estudia la figura del profesor universitario y sus funciones, para por último tratar el tema del departamento como marco de la cátedra-equipo. |
Identificador |
0034-8082 http://hdl.handle.net/11162/70933 M-57-1958 EC R-638 |
Idioma(s) |
spa |
Relação |
Revista de educación. Madrid, 1969, n. 201 ; p. 36-42 |
Direitos |
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Palavras-Chave | #enseñanza superior #materia de enseñanza #programa de estudios #método de enseñanza #profesor #status del profesor #trabajo en equipo |
Tipo |
Artículo de revista |