Requerimientos de formación en puestos de trabajo vinculados al uso o generalización de tecnologías innovadoras.


Autoria(s): Molero, José; Buesa Blanco, Mikel; Fernández, Julio
Data(s)

17/05/2013

17/05/2013

1990

23/08/2007

Resumo

Esta investigación se centra en averiguar en qué medida la introducción de tecnologías innovadoras en empresas industriales generan cambios en las demandas de mano de obra altamente cualificada, que se relaciona con la gestión o el uso de tecnologías innovadoras. Para desarrollar esta temática se aborda: el estudio de las principales tendencias de la dinámica del sistema productivo español que permita conocer los puntos fuertes y débiles del proceso de especialización; el análisis de las situaciones del sistema español de ciencia y tecnología referido a las empresas que desarrollan una actividad importante en el terreno tecnológico; y el estudio de las demandas de mano de obra vinculada al uso o aplicación directa de tecnologías innovadoras. Se exponen los resultados y conclusiones de la investigación que tiene que ver con las tareas y requerimientos vinculados a los nuevos puestos de trabajo, así como, las exigencias de formación.

Identificador

p. 150

0034-8082

http://hdl.handle.net/11162/70253

M-57-1958

EC R-638

Idioma(s)

spa

Relação

Revista de educación. Madrid, 1990, n. 293 ; p. 123-150

Direitos

Cuando no se especifique otra condición, los documentos incorporados a Redined a texto completo, se hallan bajo las condiciones de uso de sólo lectura y únicamente podrán ser citados con reconocimiento del autor(es). Para cualquier otro uso, deberá solicitarse el permiso del autor (es)

Palavras-Chave #mercado laboral #nuevas tecnologías #perfil profesional #relación empleo-formación #nivel de cualificación #experiencia laboral #España #investigación de campo
Tipo

Artículo de revista