Exploraci??n de las competencias de los orientadores profesionales en contextos sociolaborales

Resumen tomado del autor. Resumen en castellano e ingl??s. Notas a pie de p??gina

Se plantea la competencia profesional del orientador laboral entendida como el dominio de conocimientos, actitudes, habilidades y su saber hacer como consecuencia de la formaci??n adquirida. Este estudio es el resultado de una investigaci??n efectuada con un colectivo de 81 orientadores profesionales que ejercen en la Comunidad Aut??noma de Galicia y que trata de los objetivos siguientes: 1) describir el perfil personal y profesional de los orientadores laborales; 2), diagnosticar las competencias orientadoras que realizan en su pr??ctica profesional, las que deber??an efectuar y la preparaci??n en ellas; 3), explorar las dimensiones correspondientes a las competencias orientadoras. Como metodolog??a investigadora se aplic?? la t??cnica Delphi con un grupo de 12 orientadores expertos y un cuestionario de competencias a valorar por el colectivo de 81 profesionales de la orientaci??n laboral. Como conclusiones principales del trabajo destacan las competencias profesionales de asesoramiento, orientaci??n y diagn??stico en el grupo estudiado. El perfil predominante del orientador descrito corresponde a una persona joven de sexo femenino, con reducida experiencia profesional en general y orientadora espec??ficamente, titulaci??n acad??mica de Licenciatura en Pedagog??a, acceso laboral mediante contrataci??n temporal y que ejerce en una Oficina P??blica de Empleo.