Integración sociolaboral das persoas con discapacidade. 'Integración sociolaboral de las personas con discapacidad'.

Ponencia presentada en las Jornadas sobre la Integración Social y Laboral de las Personas con Discapacidad, organizadas por la FUNDACIÓN QUINESIA y celebradas en Vigo el 16 de noviembre de 2002

La obtención de un empleo da al individuo una serie de condiciones positivas que favorecen su integración en la sociedad. Aumenta su autoestima, el desarrollo de habilidades sociales y personales, y su autonomía económica y personal. La reducción y la carencia de ingresos son motivos de exclusión social. Se plantea la problemática que tienen las personas con algún tipo de discapacidad a la hora de obtener un trabajo. Existe una alta tasa de desempleo entre ellos. Uno de los obstáculos a superar está en la poca o nula disposición del empresario para contratarlos, debido al desconocimiento de éste hacia el 'mundo del discapacitado'. Este problema comienza a superarse gracias al esfuerzo del propio colectivo y a las políticas activas impulsadas por las Administraciones Públicas. Otro de los obstáculos para el éxito o fracaso del acceso al mercado de trabajo, está en el propio discapacitado. Se debe a una serie de circunstancias tales como los factores internos, la desmotivación y el nivel formativo.